שלום, אני מועסקת בחברה פרטית כ3 שנים. לפני כחודשיים לקחתי הלוואה ממקום העבודה. במעמד ההלוואה, המעסיק ביקש ממני 12 צ'קים אישיים, ואמר שבמידה ואני אעזוב או יפטרו אותי, הוא יוכל לקזז את ההלואה ע"י הצ'קים ולא מהפיצויים. לפני כשבועיים הגשתי מכתב התפטרות, ונאמר לי היום שהמעסיק החליט לקזז את ההלואה מהפיצויים שמגיעים לי ולא באמצעות הצ'קים. האם הוא יכול להפר הכסם בעל פה? האם יש לו זכות לגעת לי בפיצויים? נא עזרתכם. תודה
מעביד יכול לקזז חוב של עובד מהשכר ו/או התשלום האחרון וזאת במידה והעובד הסכים לכך.
היות וההסכם שלכם גם אם בע"פ הינו תשלום בצ'קים שאף נמסרו לו, אין הוא יכול לקזז את החוב מתשלום פיצויי הפיטורין.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
