שלום, עבדתי שנתיים בבית מלון, לפי משמרות, ולפני חודש וחציא החלטתי שאני רוצה לעזוב, ולכן הגשתי מכתב התפטרות ובו התאריך של ההגשה עצמה בלבד, ללא תאריך סיום עבודה בפועל. המשכתי לעבוד שם כרגיל ועברו כאמור כמה שבועות מאז. הנחתי שאם מעסיקים אותי לאחר מועד ההתפטרות (לפי החוק 14 יום לפי הבנתי) אני ממשיכה לעבוד שם עד להודעה ממני. אולם המעסיק יום אחד החליט שאיננו זקוק לי עוד ושלח אותי לביתי, בטענה שהתפטרתי. האם משום שעבר יותר מחודש מיום הגשת ההתפטרות, המכתב עדיין בתוקף ??
ערב טוב,
הפסיקה מכירה במקרים בהם העובד מודיע על התפטרות אך לאחר מכן מתחרט/חוזר בו מרצונו זה.
הפסיקה מתייחסת לנסיבות שאפפו את דרך הודעת ההתפטרות, הדרך בה מודיע העובד למעסיק על חרטתו וכד'.
בנסיבות שלך ניכר שחרף מתן הודעה בדבר התפטרותך המשכת לעבוד כאילו כלום ולא פנית באופן אקטיבי למעסיק להודיע לו על חרטה או משיכת ההודעה בדבר עזיבתך.
לפיכך ניכר שהודעת התפטרותך בתוקף.
צר לי.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
