לאחר מכתב פיטורין עם תאריך 2.4,
המעסיק שלח אותי לביתי וישלם את ה30 יום.
היום גיליתי שהמעסיק רשם תאריך סיום עבודה 31.4
האם זה חוקי? המעסיק טוען ש 1.4 יוצא שישי ו 2.4 שבת ועל כן הוא לא ישלם וגם לא ביטוח לאומי על חודש זה.
מותר לו?
יצויין גם שאני עובד בשכר גלובלי חודשי .
ואיננו נוהגים לעבוד בימים שישי ושבת.
אלא אם יש כנסים והרצאות אבל זה ללא תשלום מיוחד.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
