האם מעסיק שבכל הזדמנות שיש לו אומר לעובדים שלו "מבחינתי אתם יכולים לקום מחר ולעזוב" בעצם אומר שהוא מפטר (בעל פה) והאם יש לזה תוקף משפטי/חוקי לטובת העובד במקרה הצורך?
השאלה המתבקשת מדוע נאמר משפט שכזה?
בפעם הבאה שיאמר משפט כזה, שאלו "האם אתה מפטר אותי?"
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
שצוות העובדים, ובמקרה הזה מדובר במנהלי ביניים, מעלה מדי פעם ביקורת בונה על מנת לשפר דברים במערכת. מאחר ואין למנהלים שמעלינו תשובה נורמלית לתת אז הם אומרים לנו תמיד "אם לא טוב לכם אז אתם תמיד יכולים לקום וללכת ואתם לא חייבים להישאר כאן".
מעבר לעובדה שזה מראה על זלזול בצוות שעוזר להחזיק את המערכת האם זה אומר שאנחנו באמת יכולים לקום וללכת עם דרישה לפיצויים וכל הכרוך בעניין?
הייתי מציעה לכתוב מכתב למעסיק בנושא טרם התפטרות.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
