אני עובד במסעדה כשנה וחצי, לפני שבוע הודיע בעל הבית כי הוא סוגר את המסעדה למשך חודש או יותר, לשם שיפוצים, הוא כינה זאת "חופשה ללא תשלום", ואמר שמבחינת החוק מותר לו לעשות זאת, כנשאל לגבי פיצויים אמר שאין לו בעיה, ומי שרוצה פיצויים יקבל, אבל לא בטוח שיוחזר לעבודה, לאחר כיומיים העביר לנו בעל הבית הודעה כי לא יהיו פיצויים, ומי שרוצה יוכל לקחת חופשה ללא תשלום או לבוא ולעבוד במתחם האירועים (שנמצאת בבעלות חלקית שלו), השאלה שלי אם בכלל מותר לו לשלוח אותנו לחופשה כזאת? (שיכולה לקחת גם יותר מחודש), והאם הוא יוכל להעביר אותי לתפקיד אחר, בחברה האחרת?
אכן מעסיק יכול להודיע לך על יציאה לחופשה אך בתשלום!!!
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
