יצאתי לשבועים מחלה והודתי לעובד שעובד איתי למסור למנהל שאני חולה,לא הודעתי למנהל כי המסך של הפלאפון שלי נשרף ולא יכולתי לראות את המספרים,אותו עובד שכח להודיע למנהל,יש לי בעיה אם הפלאפון,והיום קיבלתי מכתב מהחברה מיכוון שלא יצרתי קשר בזמן המחלה אז הם רואים בזה את התפטרותי אני עובד בחברה 5 שנים. האם זה חוקי.
ניתן לפטר בעת מחלה, אך יש לבצע שימוע טרם הפיטורים וכן ימי המחלה לא יכולים להחשב כימי ההודעה המוקדמת - אלא בסיומה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
