זכויות עקב פיטורים כמלווה של ילד אוטיסט

שלום רב

עבדתי במח' החינוך של מועצה אזורית כמלווה של ילד אוטיסט מ- 17.11.07 ועד 16.11.09 תאריך בו הורי הילד הכניסו אותו לפנימיה.
המועצה שילמה לי עבור חודש נובמבר 09' במלואו.
לאחר מס' רב של פניות טלפוניות קיבלתי את הודעת הפיטורין ב-25.1.10 עם תאריך 5.1.10
יחד עם המכתב קיבלתי את האישורים למשיכת כספי הפיצויים, קרן הפנסיה ו קרן השתלמות.
שאלותי הן:

1- האם אני זכאית לתשלום עבור דמי ההבראה ? (החלק היחסי כמובן)
2- האם אני זכאית לתשלום עבור ימי חופשה ? (החלק היחסי כמובן) לציין שהחופשה שלי הייתה קבועה מראש: השבועיים האחרונים של חודש אוגוסט.
3- האם אני זכאית לתשלום עבור ימי מחלה שלא ניצלתי?
4- האם אני זכאית לתשלום עבור אי הודעה מוקדמת בזמן? (הרי לא יכולתי להרשם בלשכת התעסוקה ולכן בחודש דצמבר 09' לא הייתה לי כל הכנסה)

בתודה מראש ובברכה
חנה

אכן הנך זכאית לימיהבראה חופשה על פי דין.

בגין ימי מחלה - אינך זכאית לפדיון ימי מחלה אותם לא ניצלת.

לגבי אי ההודעה בזמן - אכן כן.

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821

תודה רבה