בוקר טוב ,
עובד שעדיין ממשיך לעבוד בחברה מבקש לשלם לו עבור ימי חופש שלא ניצל אותם במהלך עבודתו בחברה
האם המעסיק חייב לשלם לו עבורם או להוציא אותו לחופשה מאולצת מה שנקרא
מה החוק אומר בנושא הזה
האם המעסיק חייב לשלם עבור ימי חופש לא מנוצלים לעובד שממשיך לעבוד ולא מתכוון לסיים עבודתו
לא ניתן לשלם בעד ימי חופשה בזמן העבודה, אלא רק בסופה, לכן כדאי לך לנצל את ימי החופשה על מנת שלא יימחקו להם.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
הכוונה לתמורת ימי חופש ולא פדיון ימי חופש
האם המעסיק יכול לשלם לעובד תמורת ימי חופש שלא ניצל אותם העובד אבל הוא רוצה לקבל תמורתם כסף האם זה זכותו של העובד והחוק מחייב המעסיק לשלמם
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
