ביום 10.5 פוטרתי מעבודתי ובמכתב הפיטורין נאמר לי ע"י המנכ"ל כי
מיום 11.5 אני מסיים את עבודתי בחברה וכי יום אחרון ליחסי עובד מעביד הוא 11.5.
,יתרת 28 ימי תקופת הודעה מוקדמת ישולמו בתמורה כספית".
ברצוני להבהיר כי את התקופה הנ"ל אני מבלה בבית.
שאלה:
האם אותה משכורת אחרונה אמורה לכלול גם הפרשה לזכויות סוציאליות מלאות מטעם המעביד(ביטוח מנהלים+קרן השתלמות וכל השאר) ?
מיותר לציין אבל המעסיק חושב שלא !!!
אודה לכם על תגובה בהקדם.
אבי
לאור העובדה כי בחלף הודעה מוקדמת, לא משולמים הזכויות הסוציאליות.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
