שלום,
לאחר כ- 15 שנות עבודה כרופא בבית חולים סורוקה, קיבלתי הצעת עבודה בבית חולים איכילוב בתל אביב. כאשר הודעתי על כוונתי לעזוב את סורוקה - הודיע לי מנהל כח אדם בבית החולים כי לא יאושר לי חל"ת אם אבקש - כך שאני חייב להתפטר, וכן - שלא ישולמו לי פיצויי פיטורין. האם יש טעם להתעמת בנושא פיצויי הפיטורין ? תודה ירון
יש לבדוק בהסכם העבודה האם אתה זכאי לפיצויים גם במקרה של התפטרות.
בהיעדר הסכם כזה התפטרות במקרה שלך אינה מזכה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
