שלום. אני עובדת במשרד כבר חודשיים. הגשתי התראה של 3 ימים. בחוזה ביני לבין המעביד כתוב אחרת (כפי שציטטתי). לפי מה שאני רואה זה לא הדדי. מה תופס?
. "המעביד רשאי להביא הסכם זה לסיומו בכל עת, לפי שיקול דעתו הבלעדי, וללא כל נימוק על ידי מסירת הודעה מוקדמת בהתאם לחוק הודעה מוקדמת לפיטורים והתפטרות התשס"א 2001, ויחולו במצב דברים זה כל הוראות חוק הודעה מוקדמת לפיטורים והתפטרות התשס"א 2001. העובד רשאי להביא הסכם זה לידי סיום ללא כל נימוק בהודעה מוקדמת של לפחות – 7 ימים מראש, בהם יבצע חפיפה למחליפו."
מה שנחתם ביניכם בחוזה העבודה הוא מה שקובע לצורך הודעה מוקדמת.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
אבל זה לא הדדי
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
