שלום רב
עבדתי במלון ישרוטל כ 10 חודשים בשכר . בתקופה זו קיבלתי יחס מזלזל ממנהלי הישיר . ביקשתי מספר פעמים שיחה עם המנכל ולא קיבלתי .
במהלך עבודתי קיבלתי מספר איומים מהמנהל הישיר שלי
בשיחתנו האחרונה קיבלתי איום ממני על שיקרה לאנשי מאפיה שיטפלו בי ולצערי , הרמתי עליו יד מתוך תסכול ולחץ וחוסר אונים , קראו לי לשימוע והסברתי שאני לא יכול להגיע עקב צו הרחקה ממנהלי הישיר שהיה אמור להיות נוכח בשיחה , התגובה שקיבלתי
היתה לא מעניין אותנו אתה מפוטר בכל זאת . לא נתנו לי להביע את עמדתי לגבי המקרה .
ניגשתי אל ההסתדרות באילת ואמרו לי שאין מה לעשות מה שנראה לי מוזר מלחתחילה , נראה כאילו יש שיתוף פעולה בין השניים מבלי להתחשב בעובד הפשוט , כמו כן יש מספר אנשים כמוני שלא קיבלו עזרה מההסתדרות האלתית בטענה שאין מה לעשות. .
בבקשה עזרה מה עליי לעשות ?
ניתן לפעול בכמה צורות, אך תאלץ לפנות לייעוץ מקצועי בנושא.
ממליצה לך לפנות לעו"ד בנושא.
בהצלחה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
