איומים מצד מעסיק בשל התפטרות

שלום רב,
לפני כשבועיים התחלתי לעבוד במקום עבודה חדש.
נחתם חוזה בינינו לפיו אני מקבלת שכר גלובלי וללא תמורה על שעות נוספות באם יידרש.

כמו כן נכתב בחוזה כי אם הם מפטרים אותי הם יודיעו לי על כך שבועיים מראש. ואילו אני (כעובד) מחוייבת , באם החלטתי להתפטר, להודיע על כך בהתאם לחוק.

במהלך שבועיים אלו הבנתי שעבודה זו איננה מתאימה לי, הן מבחינת שעות העבודה, העובדה שאני יושבת בחדר סגור (מבואה למחסן) והן בשל התנאים והיחס שנראה כלפי העובדים במקום.

הודעתי להם על כוונתי להתפטר וכי אני מוכנה לעבוד עוד כשבועיים (למרות שלפי החוק אני מחוייבת רק בהודעה מוקדמת של יום- היות ואני עובדת רק שבועיים).

ואז המעביד החל לאיים עלי שאם אעזוב "יהיו לכך השלכות" ולא פירט מה הם יהייו.
בנוסף נאמר לי כי "ידאגו לפגוע בי בעתידי המקצועי בתחום".
כל זאת לאחר שאמרתי שאהיה מוכנה להמשיך לעוד שבועיים.

לאחר איומים אלו החלטתי שמבחינה נפשית לא אהיה מסוגלת להמשיך ולהגיע למקום עבודה שמטיל שררה בצורה כזו.
ניסחתי מכתב בו כתבתי שלאור האיומים אני אפעל בהתאם לחוק ואתן יום אחד להודעה מוקדמת.

רציתי לדעת-
1. האם מעביד יכול ככה לאיים?
איו לי הוכחות מוקלטות מאותה שיחה, כיוון שזו נעשתה בדלתיים סגורות.
2. האם המעביד יכול לתבוע אותי שאני עשיתי לו נזק כלכלי???
בחוזה חשוב להדגיש לא התחייבתי לאף תקופת עבודה!
3. האם הם יכולים לא לשלם לי משכורת? עד כה לא הונפק לי כרטיס נוכחות והתבקשתי לכתוב את השעות שלי בכתב וסוף חודש להגיש את השעות.

תודה.

1. - לא.

2. - אכן כן, אך עליו להוכיח מהו בדיוק הנזק, לאור העובדה כי הנך זכאית להתפטר.

3. לחלוטין לא! עליהם לשלם לך את השכר בגין הימים בהם עבדת.

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821