אני עובד בחברה 3 שנים ביוני.
שכרי הינו גלובלי/חודשי- 9 שעות ביום.
אנחנו מקבלים כל אוגוסט הבראה. אולם, פוטרתי וביולי אני מסיים את עבודתי. האם זכאי להבראה, ואם כן איך היא מחושבת? בנוסף, אם אני עובד מעבר ל-9 שעות, האם היני זכאי לתשלום עבור שעות אלה?
אכן הנך זכאי לדמי הבראה באופן חלקי.
החישוב תשלום ההבראה X 12 חודשים X מס' החודשים להם הנך זכאי.
לגבי שעות נוספות - שעות העבודה ליום הינם 8:36 ללא הפסקה עד 9 שעות כולל הפסקה, כשההפסקה הינה על חשבונך - ולכן אינך זכאי לגמול בגין שעות נוספות.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
