היי,
אני מועסקת בחברה שהיתה ממוזגת עם חברה נוספת (נקרא להם א' וב' לצורך העניין).
עבדתי בחברה א' והעבירו אותי לאחר שנה לחברה ב' עקב פרוייקט,תוך השארת הותק וכל התנאים. לאחר 3 שנות ותק הופסק המיזוג והחזירו אותי שוב לחברה א', רק שהפעם פוטרתי. עד היום לא קיבלתי את הפיצויים בטענה כי כשעברתי מחברה א' לחברה ב' בפעם הראשונה, הטפסים איכשהו לא הגיעו למס הכנסה וכן יש בעיה להוציא את כספי הפיצויים מהקופה,ולהמשיך ולהפריש כסף כל חודש, שכן אני עדיין מועסקת בחברה א' (מצד מס הכנסה). מה עושים במצב בו המעסיק שחייב לי דמי פיצויים עדיין מעסיק אותי?
תודה,
אדוה
ממליצה לך לפנות לייעוץ מקצועי בנושא. הנושא די מורכב בכדי ליתן תשובה בפורום זה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
