ברצוני להגיש מכתב התפטרות אחרי חודשיים וחצי בעבודה ולעזוב את מקום העבודה תוך יומיים וחצי כפי הנדרש בחוק. בחוזה העבודה רשום שהודעה מוקדמת על ידי העובד לאחר החודש הראשון תהיה בהתראה של 30 יום (לעומת זאת החברה רשאית לתת הודעה מוקדמת על פי כל דין), האם במקרה זה החוק חזק מהחוזה ומה קורה במידה ואני עוזב אחרי יומיים וחצי בכל מקרה? תודה רבה.
לדעתי גם עליך חלה החובה ליתן הודעה מוקדמת על פי החוק, כפי שיכול מקום העבודה. במידה וההודעה המוקדמת הייתה הדדית, אז בוודאי תשובתי לך הייתה אחרת.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
