ילדתי ב-6.4.10, 14 השבועות של חופשת הלידה בתשלום מסתיימות ב-13.7.10. האם עליי למסור את מכתב הפיטורים לצורך הטיפול בילד 30 יום לפני ה-13.7, או שבעקבות החוק שעבר להארכת משך החופשה לחצי שנה, ניתן להעביר את המכתב יותר מאוחר?(כדי שלא יקזזו לי בשכר..)
אודה לתשובתכם,
יעל
ממליצה לך להודיע על ההתפטרות בסיום חופשת הלידה, היות ולאחר 3 חודשים תהיי זכאית לדמי אבטלה, במידה ולא תעבדי בעבודה אחרת.
אינך חייבת במתן הודעה מוקדמת היות ולא חזרת לעבודה לאחר חופשת הלידה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
אני רוצה לוודא שהבנתי את תשובתך- האם מגיעים לי מלוא פיצויי הפיטורין גם ללא הודעה מוקדמת של 30 יום? כשאת כותבת "בסיום חופשת הלידה" את מתכוונת בתום 6 החודשים מיום הלידה או 14 שבועות?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
