היי
מנהל המרפאה יוצא לכנסים לעיתים קרובות והמרפאה סגורה, האם אני זכאית לתשלום עבור הימים האלה. אני עובדת לפי שעות במשרה חלקית.
גם שבועיים חופשה (פעם שניה השנה) והמרפאה נסגרת, האם מגיע לי תשלום?
בתודה
נירה
הינך עובדת על בסיס שעתי ועל כן כל הפסקת עבודה אינה בגדר חופשה מאולצת.
תשלום שכרך הוא בגין ימי עבודתך בפועל.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
