נא תגובתכם בהודעה קודמת "חבר מביא חבר" !!!
תודה
לטעמי אכן כן, לאור העובדה כי גרמו לך לעזוב מקום עבודה בו עבדת שנתיים ימים וכיום עצם בשל פיטוריך אתה מובטל.
ואני לא מדברת על תביעה של הודעה מוקדמת, שאתה זכאי לה בסך של 3 ימים, ואין רלוונטיות לעובדה שאין לך חוזה העסקה.
ושוב ממליצה לך לפנות לייעוץ בנושא.
בהצלחה!
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
