עבדתי בחברה פרטית משך שלושה ימים. לאחר, סוכם באופן הדדי שנפרדות דרכנו. כעת, נדרש ממני ע"י החברה לחתום על טופס וויתור זכויות ורק לאחר מכן תינתן לי משכורתי כחוק. אם לא אחתום על הטופס-לא אקבל משכורת. בטופס גם מצוין כי קיבלתי את שכרי כדין, אך זאת טרם שקיבלתי את הכסף ואת התלוש בפועל.
מה לעשות?
לא לחתום.
תשלום עבור ימי עבודה הינו חובה ועל כן המעסיק חייב בתשלום זה ואין להתנותו בדבר.
משרד עו"ד דמרי, בן-שחר
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
