כיצד לפעול נגד המעביד הקודם

שלום רב,

אשמח את עזרתכם בנושא.
המעביד הקודם לא שילם בזמן לקרן השתלמות ולביטוח המנהלים, אציין שהוא דאג לגבות את הכסף מהמשכורת ולא להעבירו לקופות.
לאחר 5 חודשים שכבר אינני עובד איתו (לקח לי זמן עד שהסוכנים העבירו לי את כל המידע) התברר לי שעדין חייבים לי סכום מאוד גדול שלא שולם .

אציין שאת הקופה של הקרן פתחו באיחור גדול מאוד (זמן שאבד ולא יחזור לוותק)

הכיצד לפעול ?
מי יכול לעזור לי בחישובים של הריביות ?
תחת איזה קטגוריה זה נחשב : הלנה, גנבה ?

אנא תשובתכם בהקדם
תודה

הנך יכול לתבוע בגין פיצוי בגין אי העברת הכספים לקרנות וכן פיצוי בגין עוגמת נפש.

בנושא ביטוח המנהלים - הנך יכול לפנות ישירות לביטוח על מנת שהיא תגיש תביעה בשמך לאור העובדה כי הכספים נוכחו ממשכורתך.

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759

ראשית תודה,

השאלה האם לפנות עם זה בתביעה כי לא נראה שהם מעוניינים לשלם באופן חוקי ?
במידה ובתיעה האם בית דין לתביעות קטנות יכול לעזור או רק דרך בית דין לעבודה ?

כמו כן לאור העבודה שהניקוי בוצע ונשמר בחברה אין הדבר גובל בהלנה או גנבה ?