שלום
אז המקרה הוא כזה עבדתי במוסד כלשהו שבזמן הריאיון החתימו אותי על חוזה שהוא לשנה ושבמידה שאני מפר את ההתחייבות אז אני משלם קנס בגין ההכשרה שעברתי אוקיי אז השאלה היא כזאת לא צויין בפני לא היה רשום על החוזה גובה הקנס והתפטרתי כעבור חודש ממקום העבודה האם אני אמור לשלם את הקנס או לא ?
יש לבחון את החוזה לגופו והתנאים עליהם חתמת.
האם קבלתך לעבודה הותנתה בקבלת
ההכשרה?
באשר לקנס, באם לא סכום הקנס עסקינן בחוסר תום לב.
כמובן שהדברים טעונים הוכחה.
בהצלחה.
דרורית מלינרסקי, משרד עורכי דין.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
