שלום,
עבדה אצלי עובדת בנקיון בבית, במשך 9 שנים, 8 שעות חודש. בשנים האחרונות בשכר של 300 ש"ח בחודש.
בדצמבר האחרון הודיעה לי על יציאתה לחופש לחודשיים וחצי לצורך נסיעה לחו"ל. בפועל חזרה לאחר קרוב ל 5 חודשים, מבלי להודיע/לבקש הארכת חופשה. בינתיים לקחתי עובדת אחרת.
מה חובותי כלפי העובדת שעזבה (פיצויי פיטורין, אם בכלל, חופשה, הבראה, פנסיה? היא גם דורשת תשלום רטרואקטיבי בעבור נסיעות, למרות שזה אף פעם לא סוכם כחלק מתנאי העסקתה)
אודה לכם על תשובתכם.
היות והעובדת זנחה את עבודתה, אכן הנך יכול להודיע לה על פיטוריה לאור זניחת העבודה, וללא קבלת תשלום פיצויי פיטורים.
החזר הוצאות נסיעה וראה וחופשה כן פנסיה, הב- הנך מחוייב בתשלום.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
