עבדתי בחנות בגדים במשך חודשיים לאחר מכן החליטו להכשיר אותי לצוות ניהול יצאתי להכשרה במשך חודש ההכשרה היא מעבר בין חניות ועבודה רגילה בהן לאחר סיום ההכשרה חתמתי עם החברה על חוזה שבו כתוב שם במשך חצי שנה לאחר סיום ההכשרה אני עוזבת את החברה החברה רשאית לנכות משכרי כמה שהם רוצים. הפסקתי לעבוד לפני שובעיים ובמשכורת האחרונה הייתי צריכה לקבל בערך 3000-3500 שח וקיבלתי משכורת של 0.32 אג' האם זה חוקי?מה ני יכולה לעשות בנוגע לזה?
לא כל ניכוי בגין הכשרה או קורס הוא מותר חרף העובדה שחתמת.
כל מקרה לגפו.
פני לייעוץ מלא.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
