שלום רב, אני כרגע מועסקת בחבר ואני רוצה לתפטר. עברתי קורס הכשרה של 7 ימים ושילמו לי על כך. ההתחייבות הינה ל10ב חדשים ואני עבדתי 5 חודשים אז אני צריכה לשלם 1000 ש"ח קנס. עכשיו העיניין הוא שהשכר שלי מורכב משכר מינימום+בנוסים על מכירות. הבונוסים שלי מגיעים כל חודש על כ600 ש"ח. כלומר שאם יקחו לי את ה1000 ש"ח קנס אני עבדתי על פחות משכר מינימום. יש אפשרות לעשו עם זה משהו כדי לא לשלם את הקנס? הבנתי שזה לא חוקי, זה נכון?
תודה על העזרה,
דניאל
אם בגין הכשרה שולם לך שכר? מה כללה ההכשרה? האם שולם לך בגין קורס כלשהו?
במידה והתשובה שלילית, אין הם יכולים לקזז משכרך.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
אכן שילמו לי על ההכשרה אך במידה ובחודש הזה יקחו לי לי את הקנס אז השכר שלי יעמוד על מתחת לשכר מינימום. זה עדיין חוקי?
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
