שלום
שכרי מורכב מבסיס + בונוס עמידה ביעדים שנתי ,
במשכורת פברואר -10 שולם לי תשלום על חשבון עמידה ביעדים ונרשם בתלוש השכר כמענק , בסוף מאי -10 פוטרתי מעבודתי ובתשלום הסופי בתלוש מאי-10 קוזז לי המענק, ( אני מניח שהמעביד יגיד כי לא עמדתי בתנאי הבונוס השנתי), האם זה חוקי ?
יש לבחון את האמור בחוזה העבודה ביניכם לגביי היעד השני והתשלומים בו.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
