שלום רב
יום העבודה במפעל בו אני עובדת הוא משעה 08:30 ועד 17:00, בקיזוז חצי שעת הפסקה.
לאחרונה איחרתי להגיע למקום העבודה מדי בוקר , אך נשארתי לעבוד מעבר לזמן, וביום עבודה רגיל אם הייתי מתייצבת בזמן, נחשבו לי שעות שנשארתי לאחר 17:00 לשעות נוספות
פניתי למעסיק וזה אמר לי שאני מחוייבת במשרתי קודם כל לשעות העבודה הבסיסיות ולאחר מילוי תנאי זה, הוא מחוייב לשלם לי את השעות הנוספות, שאלתי היא האם החוק מגן על המעסיק בנדון?
ואם החוק מגן עליי, האם אני יכולה לבקש את ההשלמה רטרואקטיבית ולכמה זמן?
תודה מראש לתשובתך
שרון
היות ואינך מגיעה בזמן לעבודה ובעצם משלימה את שעות העבודה באותו היום, לכן התשלום בגין השעות הנוספות יהיה רק לאחר השלמת 8:36 שעות עבודה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
