שלום,
פוטרתי והפיטורין נכנסים לתוקף ב 23 לספטמבר.
האם אני זכאי לקבל את המתנה שניתנת לכל העובדים לראש השנה?
יש לציין שאני עובד במגזר הפרטי.
האם אני נתון ל"חסדי" המעסיק במקרה זה או שיש לי זכות מכורח פסיקה או חוק?
שי לחג הינה זכות של מעביד ואינה מעוגנת לא בפסיקה ולא בחקיקה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
