ערב טוב,
שמי ליאורה ואני בדרגת מנהלת על צוות עובדים כ-15 שנה.
לאחר אי הבנות עם המעביד שלי החלטתי מיוזמתי להגיש את פיטוריי (ע"י מכתב ושיחה בנדון). ברצוני לדעת אם אני זכאית לפיצויים מלאים ושאלה נוספת כמה זמן אני צריכה לתת למערכת (חודש או יותר)?
תודה רבה מראש לכל הקוראים שאלות אלו.
ליאורה
יש לבדוק היטב מדוע התפטרת - האם הצרו את צעדייך? האם שונהתפקידך? האם הורד שכרך? במידה והתשובות הינן חיוביות - אזי כן תהיי זכאית לפיצויי פיטורים.
טרם מתן הודעה מוקדמת למעסיק - ממליצה לך לפנות לייעוץ מקצועי, על מנת שזכויותיך לקבלת פיצויי הפיטורים לא יפגעו.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
