שלום
עבדתי בחברה כשנה ושלושה חודשים,7 חודשים כעובד קבלן ו8 חודשים כעובד חברה,במהלך עבודתי בחברה קיבלתי אישור ותק שבו החברה מצרפת את חודשי עבודתי מהקבלן לחברה,פוטרתי מעבודתי האם מגיע לי פיצויים של פיטורים,מעל שנה צריכים לתת לי חודש שכר ?
אכן כן, לאור העובדה כי התחלת עבודתך אמורה להיחשב מתחילת עבודתך באותו מקום עבודה - קרי מתקופת עבודתך דרך חברת כוח אדם.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
