היתה לי תאונת דרכים במסגרת עבודתי- יום ג' של השבוע. התפניתי למיון ושם ניתנו לי חמישה ימי מחלה. לפי המעביד עליהם לשלם לי על יום ג' בלבד. התחשיב שלהם הוא:
יום ג'-תשלום מאה אחוז. רביעי חמישי- אפס תשלום שישי שבת- במילא סופ"ש.
האם זהו החישוב הנכון של הכסף המגיע לי עבור הימים בהם נעדרתי מהעבודה?
תודה רבה
רחל שלום
בעקרון תשלום דמי מחלה הינו כדלקמן:
יום הראשון אין תשלום
ימים שני ושלישי- 37.5%
משכר העבודה.
יום רביעי ואילך- 75% משכר העבודה.
ואוסיף כי בהסדרים והסכמים קבוציים או צוי הרחבה בשרות הציבורי שיעור דמי המחלה גבוה יותר דהיינו תשלום ימי מחלה מלא החל מהיום הראשון להעדרות.
בברכה.
דרורית מלינרסקי,משרד עורכי דין.
חוזרת על שאלתי לעו"ד דמרי:
האם דמי מחלה דינם כדמי פגיעה?
תשלום דמי מחלה הינו: יום הראשון ללא תשלום, ביום השני ושלישי- 37.5% השכר ואילו ביום רביעי ואילך- 75% משכר העבודה.
בעניין זה קיימים אף הסכמים קיבוציים בנוגע לעובדים במגזר הציבורי אשר התשלום עבור ימי מחלתם הינו מהיום הראשון.
בפועל מעסיקך פעל שלא כדין.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
לטענתם החישוב שונה מאחר ומדובר בתאונת עבודה ולא במחלה רגילה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
