שלום
אני עובד במקום עבודתי כ- 12 שנים. בשנה האחרונה חליתי הרבה פעמים וניצלתי כמעט את כל ימי המחלה שנצברו לי. עתה נעדרתי מהעבודה עקב מחלה למעלה מ-3 שבועות וכבר אין ברשותי מספיק ימי מחלה לכסות את כל התקופה. האם המעביד רשאי לנכות ימי חופש עבור יתרת הימים שנעדרתי ?
תודה
המעביד רשאי לא לשלם לך לכן ההמרה של ימי החופש בהעידר תשלום הנה לטובתך.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
