כיצד מחושבים 11 חודשי עבודה לצורך פיצוי פיטורים .?
האם משמעו 11 חודשי משכורת ( 11 תלושי משכורת ) או לפי תאריך התחלת עבודה וסיום? לדוגמא החלתי את עבודתי ב7-9-10 וקיבלתי את מכתב הפיטורים ב28-6-10 ?
לצורך הבהרה , אנו מחושבת המשכורת עד ל25 לכל חודש , כך שאקבל משכורת של יולי .
וגם של אוגוסט מכיוון שיש לי 30 ימי הודעה מוקדמת וגם 15 ימי חופשה כך שאעבוד בפועל עד ה15-8-10 .
כרמל שלום
מאחר ועבדת 11 חודשים לצורך פיצויי פטורים יחושב כאילו עבדת שנה, וזאת בהנחה שפוטרת סמוך לסוף שנת עבודתך הראשונה.
חישוב פצויי פטורין יעשה על פי שכר חודש אחד לשנת עבודה, כאשר השכר האחרון ישמש כבסיס לחישוב.
בהצלחה רבה.
דרורית מלינרסקי, משרד עורכי דין.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
