האם אי העלאת שכר במשך תקופה ארוכה של 9 שנים הינה הילה להתפטרות? והאם מקבלים פיצויים
דנה שלום
ככלל, אי העלאת שכר במשך תקופה ארוכה הינה בגדר הרעה מוחשית בתנאי עבודה.
ברצוני לציין כי הדבר טעון הוכחה.
אם אכן כן,אזי לפי חוק פיצויי פטורים, דין המתפטר בשל הרעת תנאים כדין מפוטר ואז קמה הזכות לעובד לפיצויי פטורים.
בהצלחה .
דרורית מלינרסקי, משרד עורכי דין.
אכן מדובר בהרעת תנאים, יש לזכור כי שיש לכאורה שיהוי בפנייה להרעת תנאים. אך בפועל בית הדין קבע לא פעם כי בשל העובדה, כי עובד תלוי במעסיקו הוא ממתין עם הטענות שלו, ניתן לראות בכך הרעת תנאים מזכה.
ממליצה לפנות להמשך ייעוץ משפטי למימוש זכויותיך המגיעות לך עפ"י דין.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
