עמלה לפי כל חוזה שנחתם

שלום לכם,

אני עובדת במקום עבודה שלאחרונה אני מקבלת עמלה על כל חוזה בסך של 500 ש"ח. בהתחלה היה מדובר על כמה חודשים ולאחר מכן המשיכו לי את קבלת העמלות בערך מאז כ-7 חודשים. עכשיו מנכל הבית רוצה לבטל לי את העמלה בטענה שלא מגיע לי וההחבטחה ניתנה לי בעל פה ולא במסגרת תיקון לחוזה העבודה שלי.
עלי לציין שבכל חודש ניתנה לי עמלה לפי כמות החוזים שנחתמו וכן הסכומים רשומים על גבי התלוש.

האם מותר למעביד להוריד לי את העמלה

עמלה הינה רכיב שכר לכל דבר ועניין, ועל כן כל פגיעה במתן עמלות (אפילו ולא נחתמה בחוזה בכתב) תהווה הרעת תנאים מוחשית המזכה אותך בזכות להתפטר התפטרות מזכה בפיצויים.
ממליצה לך לפנות למעסיקך בכתב בעניין זה ולהבהיר לו כי מדובר בהרעת תנאים.

במקרה ונתקלת בסרוב ממליצה לך לפנות להמשך ייצוג משפטי הולם.
בהצלחה.

דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.


לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759