שלום,
אני עובד בחברה בשרון שנקנתה ע"י חברה בדרום הארץ
המנכ"ל מחייב מי שלא חותם על חוזה בחברה בדרום (חוזה שייכנס לתוקפו בינואר 2011) להופיע בחודשיים הבאים (אוגוסט ספטמבר 2010)לחברה בדרום ואח"כ מאוקטובר עד דצמבר 2010 יקבל שלושה ימים בשבוע לחיפוש עבודה (בתוך שלושה חודשי הודעה מוקדמת כלשונו) ובדצמבר יקבל מכתב פיטורין ופיצויי פיטורין.
שאלתי: האם זה חוקי לבקש מעובד להגיע לחברה בדרום במשך חודשיים כאשר המרחק מאיזור מגוריי לחברה בדרום הוא 54 ק"מ לערך וזה מעל 30 ק"מ ממה שאני נוסע היום למקום עבדתי הנוכחי?
תודה על התשובה .
אם דמי הנסיעות ישולמו וישולם שכר עבור זמן הנסיעה זה לגיטימי.
אך אם המעביד מעונין לפטר אותך ולשלם את זכויותך זה גם בסדר.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
