שלום
עבדתי במחלקת מכירות כ-3 שנים, כאשר נכנסתי להריון נתבקשתי לעבור למחלקה "קלה" יותר אך להישאר עם אותם תנאי שכר. במחלקה הקודמת הייתי מקבלת לעיתים בונוסים על מכירות (לא משהו מוגדר בהסכם) . שאלתי האם זה שיותר לא אקבל בונוסים נחשב להרעה בשכר?
לאור העובדה כי קיבלת לעיתים בונוס - אזי העברתך למחלקה אחרת בה אינך נדרשת לבצע מכירות, אינה מהווה הרעת תנאים.
בכבוד רב,
אורנה שמריהו, עו"ד
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
