שלום
ראשית, אני לא בטוח שזה שייך לדיני עבודה. אם לא אז תפנו אותי בבקשה לפורום המתאים.
במשך כמה שנים עבדתי אצל אחת מספקיות האינטרנט הגדולות בארץ. במסגרת עבודתי קיבלתי מהחברה חיבור לאינטרנט בחינם (חלק מהעבודה התבצע מהבית, ובמילא לחברה זה לא עלה כסף).
לפני מספר חודשים התפטרתי בצורה יפה ומסודרת ועברתי לעבוד במקום אחר.
להפתעתי לא נותקתי מהאינטרנט ואני ממשיך לגלוש מבלי לשלם, כנראה עקב מחדל שלהם ששכחו לנתק אותי.
שאלתי היא, כאשר יגלו שלא ניתקו אותי ויראו שהמשכתי לגלוש חודשים מבלי לשלם, האם תהיה להם עילה חוקית לדרוש ממני תשלום רטרואקטיבית ? או לדרוש פיצוי אחר ?
מצד אחד מחדל אי הניתוק הוא שלהם אבל מצד שני אני ידעתי ולא דיווחתי. האם אני מסתכן ?
תודה
המלצתי היא אליך להתקשר למקום עבודתך הקודם ולהודיע כי הנך עדיין מחובר ולבקש להתנתק, ובמידה ולא תנותק אף לכתוב מכתב על כך.
מקום העבודה הקודם, יכול לחייבך בגין ההתקשרות לכבלים, במידה ולא תפעל על פי המלצתי.
בכבוד רב,
אורנה שמריהו, עו"ד
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
