אני מנהלת גן ילדים והעובדת שעובדת אצלי כשלוש וחצי שנים לאחר ויכוח אמרה אני הולכת אמרתי לה תלכי היא החזירה את המפתחות החתימה כרטיס עזבה ולא חזרה בטענה שהיא הולכת להוציא ימי מחלה האם זה חוקי??.להודיע למעסיק שהיא הולכת להוציא ימי מחלה כי ככה בא לה ??. היום יום למחרת לא הגיעה לא הודיעה על כך שיש לה ימי מחלה האם זה נקרא התפטרות של העובדת ?? מה עליי לעשות אודה לתשובה בהקדם
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
