בתאריך 20/7/2010 שאלתי שאלה לגבי עובדת בגן .
יש לי שאלה נוספת:
לאחר שהודיעה על התפטרותה , הצעתי לה לעבוד בשכר של 4000 ש"ח נטו.אך לא הסכימה וביקשה 4300 ש"ח. ביקשתי ממנה שתחשוב על ההצעה ותחזור עם תשובה עוד באותו יום.
באותו יום לא חזרה עם תשובה
ולכן קיבלתי גננת חדשה.
למחרת הודיעה כי היא מעוניינת לעבוד ב 4000 ש"ח.
האם מגיע לה פיצויים?
יש לבחון את הנושא היטב. ממה התפטרותה נבעה לאור העובדה כי הפחתה לה את שכרה? מתי לקחת עובדת אחרת האם באותו יום או למחרת היום בו אמורה היתה ליתן לך תשובה?
שבוע טוב,
אורנה שמריהו, עו"ד
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
