התנדבות לאחר התפטרות

שלום עו"ד שמריהו, בהמשך להודעתי הקודמת בנושא זה. ראיתי את העובד מאחר ואני מנהלת כ"א, המעביד נמצא בחו"ל ואישר דרך שיחה טלפונית כי הוא יכול להתנדב. הוא אמור לקבל משכורת אחת נוספת על עבודתו בחלק הראשון של חודש יוני, לפני התפטרותו. האם החלטת המעביד על אישור להתנדבות, היא נכונה, חוקית והאם צריכה להיות מלווה במסמכים כלשהם?
תודה, אביבה

אביבה שלום,

העובד יוכל לתבוע יחסי עובד ומעביד ושכר גם אם עובד הוא בהתנדבות, לאור חוק שכר מינימום אשר מחייב כל מעביד לשלם לעובדיו שכר מינימום על פי חוק, ועובד לא יכול לוותר על זכות זו.

לכן, במידה ורוצה מאד לעבוד הוא בהתנדבות, ממליצה לפחות להחתים אותו על הסכם כלשהו, על מנת להגן על זכויות המעסיק.

בכבוד רב,

אורנה שמריהו, עו"ד

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759