עבדתי בחברה כלשהי כשנה לערך לאחרונה החליטה המנהלת כי נהגתי בצורה שאיננה הולמת ועל כן הוחלט להשהות אותי מהעבודה לאחר כשבועיים קיבלתי מכתב שאומר כי אני מוזמן לשימוע בו יוחלט מה עושים איתי
האם על החברה לשלם את השבועיים בהם נשארתי בבית והאם במקום לשלם לי הם יכולים לנצל את ימי החופשה והמחלה שלי והאם בנוסף החל ממועד הזימון ובמידה והוחלט לפטר אותי אני זכאי לשבועיים נוספים התראה מראש?
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
