אתמול קרא לי המעביד והודיע לי בשימוע כי הוא משעה אותי לשבוע עכב בעיית אמון, היות והוא קיבל הקלטה של לקוח שפנה אליי ואני הפניתי אותו וישבתי איתו אצל רו"ח אחר ולא הפניתי אותו למשרד ובכך התחריתי בו, הפרתי הסכם וכו'. מייד לאחר מכן שני עובדים ליוו אותי כמו עבריין לקחת את הדברים שלי ואסרו עליי לצרוב קבצים אישיים שלי, חסמו לי את הגישה ולקחו את הרכב ועוד...יש לציין כי אני המנהל הבכיר במשרד. אשמח לקבל ייעוץ ראשוני האם היה מותר לו להשעות אותי האם הוא יכול לשלול לי פיצויים
השעיה אינה תופסת במשפט העבודה, אלא אם קיים הסכם קיבוצי.
ממלצה לך לפנות לייעוץ מקצועי בנושא.
בכבוד רב,
אורנה שמריהו, עו"ד
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
