התקבלתי לעבודה באחד הבנקים בתור טלרית. מחר אני צריכה ללכת לחתום על חוזה אצלם. אני כרגע בשבוע 13 להריון ועדיין לא יידעתי אותי. אם אני אספר להם אחרי שנחתום על הכל הם יכולים לפטר אותי? האם עדיף למשוך את זה עוד קצת וקודם להתחיל לעבוד ורק אח"כ לספר? עד מתי אני יכולה לעבוד בלי לספר להם?
תודה!
לכאורה עליך למסור מידע כזה בתחילתה העסקתך, את אינך מחוייבת.
עפ"י החוק עליך להודיע למעסיקך על היונך עד תום החודש החמיש. למרות שהאיסור על פיטורי אישה בהריון חלים רק על עובדת קבועה מעל חצי שנה במקום העבודה.
נקבע כבר ע"י ביה"ד כי עובדת שעבדה כחודש במקום העבודה ופוטרה בשל הריונה היתה זכאית לפיצויים בגין פיטורים שלא כדין!!!
בהצלחה,
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
