שלום
אני בהריון בחודש 8,עובדת כ-1.5שנה
הבוס שלי סירב לתת לי ימי חופש בכל חודש אוגוסט
אני רוצה לקחת אותם בחודש ספטמבר,האם הבוס יכול לחייב אותי לא לקחת את הימים אלה ולשלם לי בתמורה או הוא חייב להסכים (חודש נובמבר אהיה כבר בחופשת לידה)
תודה
מעסיק אינו יכול להרע עם תנאי עבודתה של עובדת בהריון.
האם הוא נוהג בד"כ למנוע חופשות?
למעסיק יש את האפשרות לצבור לעובדים חופשה עד 24 חודשי עבודה, כמו כן, יכול לפדות את ימי החופשה בכסף ו/או לקבוע מתי תהיה החופשה השנתית.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
