שלום רב,
אמי עובדת בנק לאומי מזה קרוב ל-38 שנים, לפני כשנתיים וחצי לקתה בשבץ מוחי( 100% נכות וזכאות לשרותים מיוחדים)
על פי ההסכם הקיבוצי היא זכאית לניצול של עד 18 חודשי מחלה, ניצול מלא של כל ימי החופש ,ימי מענקי יובל ובנוסף עד 10 חודשי מחלה בחצי משכורת. לאחר כל ניצול (באופן מלא) האמור לעיל נותרו לאמי קרוב ל-450 ימי מחלה בלתי מנוצלים.
היא עתידה לצאת לפנסיה רפואית באוקטובר הקרוב, אולם עולה מכך כי נבצר ממנה קבלת מענק יובל לאחר 40 שנות עבודה(ניתן לקבלו לאחר למעלה מ- 39 שנות עבודה). שאלתי היא: האם ההסכם הקיבוצי הוא הקובע או שמא ישנו תיקון לחולה במצבה המתיר ניצול מלא של ימי המחלה שברשותה?
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
