הבנתי שימי חופשה צריכים להנתן בפועל ואינם ניתנים לקיזוז, מה קורה כאשר מעסיק אומר שהוא לא יכול לשלם שעות נוספות ואת ימי החופשה הוא מקזז משעות אלו למרות שיש לי ימי חופשה לנצל. (האם הסכמי עבודה תופסים לגבי מקרה זה)
בסיום יחסי עובד ומעביד עדיין יצטרך המעסיק לשלם עבור ימי החופשה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
