אני כרגע עובד אצל המעביד כ 5 וחצי שנים, לפני שנתיים עברתי לגור בצפון (גרתי בתל אביב ומקום העבודה נמצא גם במרכז) האם הסעיף :
(א) רואים התפטרותו של עובד כפיטורים לפי פסקה (1) לסעיף 8 לחוק אם
המרחק בין מקום מגוריו החדש לבין מקום מגוריו הקודם הוא 40 ק"מ
לפחות, ומקום מגוריו החדש רחוק יותר ממקום עבודתו מאשר מקום
מגוריו הקודם. המרחקים לענין תקנת משנה זו יחושבו לפי המרחק שבין
ישובים כמובא בפרסומי מרחקי דרך של מחלקת המדידות במשרד העבודה.
יכול לעזור לי לקבל פיצויים כאילו פוטרתי (אני שנתיים נוסע יום יום 200 ק"מ הלוך\חזור)(האם התלונה שלי רק עכשיו ולא לפני נחשב להתיישנות\או הסכמה לתנאים חדשים והסעיף לא יעבוד במקרה שלי)?
השיהוי הרב בטענתך לגביי הרצון לעזוב את מקום העבודה בשל המרחק ממקום המגורים ישלול כמעט לחלוטין לעניות דעתי את הדרישה לפיצויי פיטורים עקב התפטרות לכאורה מזכה.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
