שלום רב,
שמעתי לאחרונה על המושג שעת הנקה, הבנתי שהתנאי הוא משרה מלאה. ברצוני לשאול האם מגיעה לי שעת הנקה אם אחרי חופשת הלידה (של 7 שבועות) לא חזרתי לעבודה שבה עבדתי לפני הלידה אלא התחלתי עבודה חדשה לגמרי? אציין כי בראיון העבודה נושא זה לא עלה כלל.
אשמח לתשובתכם!
תודה מראש, דקלה
על מנת להיות זכאית לשעת הנקה וזכויות נוספות עליך להיות עם וותק במקום עבודתך של 6 חודשים לפחות.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
