קיבלתי הודעה מוקדמת לפיטורין. למעביד יש זמן הודעה מראש והוא החליט לסיים את עבודתי בפועל כחודש מתום מועד ההתחייבות והוא ממשיך לשלם לי שכר על פי התנאים המוסכמים. ברשותי ימי חופשה, האם המעביד יכול לקזז ימי חופשה אלה בחודש הנ"ל או שהוא צריך לפדות אותם בתום תקופת העסקתי.
לא ניתן לקזז את ימי החופשה מההודעה המוקדמת.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
